Bewährtes Weiterbildungsangebot
Das neue Jahr beginnt traditionell vielversprechend: Vom 10. bis 13. Februar 2025 findet das 47. MIRO-Betriebsleiter-Seminar statt. Betriebsleiter und technische Fachkräfte aus der Gesteinsindustrie treffen sich diesmal in Bamberg, um nicht nur ihr Wissen auf den neuesten Stand zu bringen, sondern auch das beeindruckende 47. Jubiläum der kontinuierlich angebotenen Fortbildungsveranstaltung zu feiern.
Die Beliebtheit des Seminars wächst stetig, wie der Rückblick auf die letzte Veranstaltung zeigt: Mit 173 Teilnehmern – Betriebsleiter und Fachverantwortliche aus ganz Deutschland – wurde ein neuer Rekord erreicht. Das Seminar hat sich als unverzichtbares Weiterbildungsangebot fest etabliert und ist aus der Weiterbildungsplanung der Unternehmen nicht mehr wegzudenken.
Was 1979 an der TU Clausthal mit 56 Betriebsleitern aus der Natursteinindustrie begann, hat sich zu einer anerkannten und einzigartigen Informationsplattform für die gesamte Gesteinsindustrie entwickelt. Damals als einmalige Veranstaltung geplant, zeigte sich bereits nach der Premiere der große Bedarf an regelmäßiger Weiterbildung. So wurde aus dem ursprünglichen Konzept ein Dauerbrenner, der sich ständig weiterentwickelt, ohne dabei seine Praxisnähe zu verlieren.
Nach wie vor bietet das Seminar praxisorientiertes Wissen für den Berufsalltag, ergänzt durch spannende Einblicke „über den Tellerrand“ und zahlreiche Möglichkeiten zum Austausch mit Fachkollegen. Das Interesse an aktuellem Know-how und Erfahrungswerten ist heute größer denn je.
Im Laufe der Jahre haben Tausende von Fachleuten das Angebot genutzt, viele sogar mehrfach. Diese Kontinuität und das breite fachliche Spektrum machen das MIRO-Betriebsleiterseminar zu einer festen Größe im Branchenkalender.
Die Einladung zum nächsten Seminar wird rechtzeitig über die Landes- und Regionalverbände an alle MIRO-Mitgliedsunternehmen versandt. Darüber hinaus wird das Programm ab Januar unter dem Menüpunkt „Termine und Aktionen“ zur Verfügung stehen – inklusive Anmeldemöglichkeit.